第212章 阿乐（1/2）
凌晨三点，天岂人力资源中介的办公室还亮着三盏灯。阿乐盯着电脑屏幕上跳动的简历数据，指尖在键盘上敲出细碎的声响，像是在跟系统讨价还价。
“这批日结工必须明天早上八点到岗，时薪再压两块，客户那边咬死了预算。” 耳机里传来经理带着电流音的催促，“别忘了，对方要求至少三年经验，还得有健康证。”
阿乐揉了揉发酸的太阳穴，窗外的霓虹灯把他的影子拉得老长，投在贴满考勤表的玻璃门上。他打开加密文件夹，里面是昨晚刚整理好的备选名单，备注栏里密密麻麻写着 “可通宵”“接受无社保”“自带工具”。这些歪歪扭扭的字迹，像极了那些在城市边缘挣扎的灵魂。
“高姐，这批人我尽量凑，但时薪再降就没人来了。” 阿乐对着麦克风叹了口气，目光扫过桌上的速溶咖啡罐，这已经是本周空掉的第三个了。
“阿乐，你是老员工了，该知道咱们天岂的规矩。” 经理的声音陡然严厉，“客户要的是极致低廉、优质品质、快捷服务，这三角你必须撑起来。不然下个月的绩效……”
“知道了。” 阿乐挂断通话，点开微信里的 “天岂冲锋队” 群。99 + 的未读消息里，一半是求活干的表情包，一半是抱怨工资拖欠的语音。他翻到上周那个在物流仓库中暑的小伙子，对方还在问医药费报销的事。
“紧急招募：电商分拣员，今晚培训，明早八点上岗，日结 200，包两餐。要求：男，30 岁以下，有健康证。” 阿乐咬着牙把时薪往下调了两块，附加备注：“表现优异者优先派单。”
消息刚发出去，手机就震得像个马达。他盯着不断弹出的报名信息，忽然想起三年前自己刚入职时，经理也是这样教他的：“记住，咱们不是慈善机构。客户要的是便宜好用，工人要的是快速挣钱，咱们夹在中间，就得让这不可能三角转起来。”
“乐哥，健康证能不能通融？我这刚从老家过来，还没来得及办。” 一个叫阿强的头像跳了出来，后面跟着三个磕头的表情。
阿乐点开对方的资料，二十三岁，来自豫南农村，上个月刚在电子厂被辞退。他想起仓库主管的话：“没健康证的一律不要，出了问题谁担责？” 手指悬在键盘上，迟迟没落下。
“你现在去社区医院，凌晨四点有值班的，加急办只要两个小时。” 他最终回复道，“费用先自己垫着，干满三天报销。”
放下手机，阿乐起身去茶水间冲咖啡。走廊里的打卡机还在嗡嗡作响，屏幕上滚动着今日的离职名单，七个名字里有五个是他亲手招进来的。保洁阿姨正在拖地，拖把划过地面的声音像钝刀子割肉。
“小乐，又加班啊？” 阿姨抬头笑了笑，眼角的皱纹里还沾着泡沫，“你们这行真是熬人，我儿子也在中介公司，天天喊着要辞职。”
“阿姨，忍忍就过去了。” 阿乐接过热水，看着蒸汽模糊了眼镜片，“这时代不都这样吗？”
回到座位，阿强发来健康证的照片，阿乐把他拉进临时工作群，里面已经有二十多个人了。他翻看聊天记录，有人在问能不能带烟进厂，有人在吐槽上次的餐食太差，还有人在发砍一刀的链接。
“各位，明早七点半在三号门集合，别迟到。” 他发完消息，点开客户的对话框，对方又发来新的要求：“必须穿防静电服，自带的不算，厂里统一购买，费用从工资里扣。”
阿乐的手指猛地攥紧了手机，塑料壳硌得掌心生疼。他想起那些工人大多背着房贷车贷，有的人还在养着老家的父母。扣掉服装费，今天的工资就只剩一百八了。
“张经理，服装费能不能公司承担？” 他拨通客户的电话，声音有些发颤，“这批工人都是日结的，扣了钱怕没人愿意干。”
“阿乐，你这就不懂了。” 对方的声音带着嘲讽，“要优质服务就得有规矩，不想扣钱就让他们自己带，出了安全事故你负责？”
电话挂断的忙音刺得耳膜生疼。阿乐看着群里还在热烈讨论的工人们，突然觉得喉咙发紧。他想起刚入行时培训师说的话：“咱们做中介的，就是要在刀刃上跳舞。客户要的是便宜，工人要的是多挣，这中间的平衡就是咱们的价值。”
凌晨五点，天边泛起鱼肚白。阿乐终于把名单敲定，三十个人，个个都有健康证，平均年龄二十五岁，最大的也才三十五。他把名单发给仓库主管，对方秒回了一个 OK 的表情，后面跟着一句：“明天要是来不齐，扣你们公司一半尾款。”
合上电脑时，阿乐的后背已经僵得像块铁板。他望着窗外渐亮的天色，想起上周部门会议上总监的训话：“你们以为客户不知道这是不可能三角？他们比谁都清楚，就是要看咱们能不能把压力变成动力。”
走廊里传来脚步声，新来的实习生小王打着哈欠走了进来，眼下的乌青比熊猫还重。“乐哥，我把明天的合同整理好了。” 他把文件夹放在桌上，“有三个专员说这个月干完就走，说是找到了更好的平台。”
阿乐翻开合同，甲方栏里的 “天岂人力资源” 几个字刺眼得很。他想起自己刚升主管时，老经理说的话：“基层专员就是草，割了一茬又一茬。你要想往上走，就得学会做镰刀。”
“让他们走吧。” 他合上文件夹，声音突然有些沙哑，“帮我把这几个名字标出来，以后有好的项目优先推荐。”
小王愣了一下，点点头出去了。阿乐看着窗外的朝霞，突然想起老家墙上的标语：“时代洪流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。” 他掏出手机，给阿强发了条消息：“明天好好干，我跟仓库说好了，给你安排个轻松点的岗位。”
手机震了一下，是阿强发来的谢谢，后面跟着一串感叹号。阿乐笑了笑，删掉了准备发给他的注意事项。他知道，有些路必须自己走，有些苦必须自己咽。
晨光透过百叶窗照进来，在地板上投下斑驳的影子。阿乐拿起桌上的简历，最上面那张写着：“期望薪资：3000 元 / 月，能吃苦，想留在这座城市。”
他想起自己刚来时的样子，也是这样小心翼翼，也是这样满怀希望。窗外的车水马龙渐渐喧闹起来，新的一天开始了，就像从未停止过的时代洪流，裹挟着所有人，一路向前。
阿乐深吸一口气，点开了下一个客户的需求表。上面写着：“急需五十名促销员，要求年轻貌美，工资日结，越低越好。” 他笑了笑，开始在系统里筛选简历。
也许这就是生活，在不可能的三角里寻找平衡，在时代的洪流里找到自己的位置。至于出彩与否，或许没那么重要，重要的是，你是否还在用力地活着。
走廊里传来了打卡的声音，新的一天，又有一群人涌入这座城市，涌入这场没有硝烟的战争。阿乐端起咖啡，抿了一口，很苦，但很清醒。
会议室的中央空调嗡嗡作响，把孙浩天的雪茄烟雾切成一缕缕的。他指尖夹着的钢笔在财务报表上敲出轻响，镀金笔帽反射的光晃得列席者眯起眼睛。
“第三季度利润增速才 12%？” 孙浩天把报表往桌上一摔，咖啡渍在 “人力成本” 栏洇出深色的圈，“我去年就说过，基层专员的社保基数按最低标准缴，你们偏要搞什么人性化管理。现在好了，钱都打了水漂。”
人力资源总监推了推下滑的眼镜，喉结动了动：“孙总，上周监察队刚来过，有专员匿名举报……”
“让法务部去摆平。” 孙浩天不耐烦地挥手，定制西装袖口露出的百达翡丽表链闪了闪，“我要的是结果。下个月开始，所有项目提成再降三个点，客户返佣提到五个点。”
会议室里响起钢笔落地的轻响。阿乐坐在末席，手指深深掐进笔记本的塑封封面。他想起昨天收到的邮件，三个离职专员联名投诉加班费拖欠，法务部回复说 “自愿加班不适用劳动法”。
“还有那个电商分拣项目。” 孙浩天突然看向阿乐，雪茄烟蒂在水晶烟灰缸里碾出火星，“听说你给工人报销了健康证费用？”
阿乐后背瞬间绷紧，汗水顺着衬衫领口往下滑：“孙总，那批人里有七个是长期合作的，报销费用能……”
“能让公司多赚一分钱？” 孙浩天冷笑一声，点开手机里的监控画面，仓库里穿着天岂工服的工人正在搬货，有人弯腰时露出的后腰上贴着止痛膏，“我花三百万引进的智能监控系统，不是让你们当慈善家的。健康证费用从他们下个月绩效里扣，你这个主管连带责任，扣两千。”
阿乐的指甲几乎要嵌进掌心。他想起上周暴雨夜，那七个工人帮客户抢救了价值百万的货物，当时孙浩天在朋友圈发了游艇派对的照片，配文 “风雨同舟”。
散会时孙浩天叫住阿乐，办公室的落地窗外是玻璃森林，他的影子投在上面，像只张开翅膀的秃鹫。“知道天岂为什么三年能开十八家分公司吗？” 他往水晶杯里倒威士忌，冰块碰撞的声音格外刺耳，“因为我从不把人当人看，只当工具。好用的工具多上油，不好用的直接扔。”
阿乐盯着酒杯里晃动的琥珀色液体，突然明白那些离职专员为什么要走。上个月有个怀孕的女专员申请调岗，孙浩天让人事劝她主动离职，理由是 “孕期效率低下影响团队进度”。
“下周把西区的日结工项目接过来。” 孙浩天把一份合同推过来，封面上的甲方是家新能源工厂，“对方给的价格压到了行业底线，但量够大。你去谈，要求他们把安全培训时间从三天缩到半天，省下的钱我们五五分。”
阿乐翻开合同，第 17 条写着 “乙方需确保工人符合安全操作规范”，但孙浩天用红笔在旁边批注：“形式主义，酌情简化。”
“孙总，安全培训不能省，上个月那个工人的……”
“赔了五万块不就完事了？” 孙浩天打断他，手机突然响起，他看了眼来电显示立刻换上谄媚的笑，“王总啊，那批人明天就能到，绝对听话…… 对，食宿自理，我们只赚个人头费。”
挂了电话他脸上的笑容瞬间消失：“你要是办不成，就去当基层专员。正好那边缺个带队的，日结一百八，还能体验体验疾苦。”
阿乐走出总部大楼时，夕阳把玻璃幕墙染成红色。他看到楼下停着辆崭新的迈巴赫，孙浩天的司机正在擦车，车标上的钻石在余晖里闪得刺眼。三个月前，就是这辆车在公司年会上抽奖，最终被孙浩天的外甥抽中。
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